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时间：2019年5月14日 16:47
摘要：“百行以德为首”。习近平总书记明确指出：“核心价值观，其实就是一种德，既是个人的德，也是一种大德，就是国家的德、社会的德。”培育企业核心价值观，打造独具特色企业文化，必须坚持修德育人，加强思想道德建设。只有把核心价值观教育作为道德建设的主要内容，与企业精神文明建设和企业文化建设融为一体、贯穿始终，营造道德建设人人参与，道德建设成果人人共享的浓厚氛围，构筑科学的烟草核心价值观，才能为企业发展提供强大的精神动力和思想保障，才能使独具特色的企业文化真正成为企业凝心聚力、蓬勃发展的精魂所系，引领企业前进航向，推进企业和谐高效发展。
关键词：核心价值观烟草企业企业文化
以德铸魂精塑南阳烟草特色企业文化
文/尹晓飒
为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之。正确、崇高的企业核心价值观充分体现企业的价值标准和发展理念， 成为维系企业员工的精神纽带，汇聚起企业发展的强大动力；反之，就会形成企业文化“荒漠”，造成企业精神缺“钙”，导致企业缺乏向上力、向心力、凝聚力。如何坚持社会主义核心价值观，培育南阳烟草特色企业文化， 最大限度调动企业职工的积极性和潜在能力，齐心协力推动南阳烟草又好又快发展，要把握好原则、内容、落地三个方面。
一、把握好企业核心价值观原则
烟草企业既要行使两烟经营“产供销”工作权利、为国家创造税收支援国家建设，更要承担服务广大烟农、服务工业的义务，因此，广大干部职工要始终坚守“国家利益至上，消费者利益至上”宗旨，认真履行“报效国家、回报社会、成就员工”职责与使命。构建企业核心价值观，必须要加强道德教育，不折不扣用社会主义核心价值观之德，培育、引领烟草企业文化之魂，找到价值认同上的“最大公约数”，淬炼统一的精神“内核”，既要以国家利益为前瞻，又要全心全意服务好消费者的双重倾向，从而把握住正确方向，形成强大的发展合力，以此凝聚共识、汇聚力量、攻坚克难，努力推动企业持续健康发展。
（一）坚持共识共享。核心价值观是企业文化软实力的灵魂，决定了企业文化的性质和方向。建立在正确核心价值观基础上的优秀企业文化形成企业发展的生产力， 它把企业的核心价值观和文化 理念扎根于广大员工心灵深处，与忠诚企业、自觉行动、规范经营和创新发展融为一体，形成强大动力，为开创行业稳中向好新局面、净化烟草市场环境秩序提供强力保障。
（二）坚持以人为本。核心价值观必须体现人本理念和人文关怀，秉承“共同的初心”，践行“两个至上”行业共同价值观，关注员工的全面发展，这是企业文化管理的核心。要重视人才建设，完善岗位设置，着力选拔培育复合型高技能人才，健全评价机制和激励机制， 优化选人用人机制， 营造忠诚履职、爱岗敬业、担当奉献、风清气正、锐意创新的工作氛围，让广大员工切实感受企业强大的凝聚力、向心力，乐于工作，甘于奉献。
（三）坚持继承与创新和谐统一。企业的发展不是一蹴而就，是一个复杂而艰难的历史发展过程，企业核心价值观建设是企业在漫长的历史发展中， 进行不断的优胜劣汰取舍和继承创新发展中逐步形成并完善的，不可避免带着历史的烙印，它蕴含了传统价值观中的优秀成果和精髓， 也展现着新时代新阶段的新科技新成果，它从历史的发展实践中脱胎而出，拥有可复制推广的实践性，它又与新时代新发展息息相关，与时俱进，有清新的时代气息和鲜活的生命力，正确的企业价值观既为全体员工树立了共同价值观和航向目标， 又从时代发展和工作实际出发不断丰富企业核心价值观的内容和要求，在成功的现代企业中， 企业核心价值观有丰富的内容和具体的内涵，是企业实现发展与治理的哲理精髓，处处体现着传统价值观与现代价值观的科学和谐统一。
二、把握好企业核心价值观的内容
践行社会主义核心价值观，培育烟草企业特色文化，要重视加强思想道德建设，在实践中不断丰富完善、淬炼发展企业核心价值观内容， 树立正确的价值取向， 做到忠诚与敬业和谐，学习与实践统一，发展经济与生态保护同频，继承传统与创新思维共振，用核心价值观引领企业文化发展，形成一种公正公平、科学向上的良好的社会文明风尚。近年来，南阳烟草始终坚持深入贯彻实践社会主义核心价值观， 大力弘扬苏区精神、井冈山精神、延安精神、航天精神、工匠精神，深入开展“感恩·实”文化建设和“精细实”管理，从南阳浑厚的善德文化中汲取营养，在学习实践中提炼了“感恩崇德实干卓行”的南阳烟草企业文化理念：“感恩” 就是心怀感恩、知恩图报；“崇德”就是崇德明礼、慎独自律，“实干”是求真务实、真抓实干，“卓行”旨在锐意进取、做优做强！ 在全市系统大力推广宣传，形成积极向上的“双向感恩”文化，展示南阳烟草良好的“社会感恩”文化形象，倡导人人守法敬业、人人明德修身，弘扬“重德”实践，强调知行合一，唤起员工工作热情与责任感，增强团队凝聚力和团队协作精神。
三、把握好企业核心价值观落地
核心价值观是企业文化之魂， 决定企业文化的目标和性质，引领企业发展正确方向，企业核心价值观形成并成熟后，要通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等。把社会主义核心价值观作为一种独特的生产要素和宝贵的发展资源融入企业生产经营全过程，做到内化于心、固化于制、外化于行，成为全体员工的精神追求和自觉行动，最大限度地集聚企业发展的正能量， 持续提升企业的整体实力和竞争力，丰富企业文化、升华企业精神、提升价值支撑、规范道德行为、凝聚发展共识，为企业发展提供生生不息的动力源泉。
（一）做好顶层设计，把企业核心价值观贯穿于企业战略规划与重大问题决策中。既要用先进、优秀的企业核心价值观推动和指导企业经营战略的制定和实施， 更要把核心价值观全过程融入到企业的发展战略实施中， 在企业生产经营中发挥动力源和航向灯作用。近年来，南阳烟草始终加强社会主义核心价值观教育，充分发挥核心价值观的引领带动作用， 企业文化已蔚然成风，企业的凝聚力和广大员工使命感、归属感明显增强，社会适应性及信誉度不断提升，较好地实现了经济效益和社会目标同步和谐发展的目标。
