企业思想政治工作要以人为本

 ◎ 邱飞

要想保证企业在激烈的市场竞争中占 得一席之地，实现企业的长远发展，离不 开有效的思想政治工作的开展。企业思想 政治工作的重要任务，体现在企业需要深 刻把握党的基本路线和基本思想，紧紧结 合国家的各项方针政策，有效开展各项生 产经营活动，引导员工树立起正确的思想 观念，提高员工的思想觉悟，共同致力于 企业的发展。在这一过程中，需要充分体 现以人为本的思想，并在这一基础上开展 各项思想教育工作。 以人为本的重要意义 改善员工的工作心态。在现代企业运 行模式下，员工的心理负担和精神压力非 常大。在这样高压的工作环境下，员工往 往只注重埋头完成自己手中的工作，而不 会去关注企业的发展运营状况，还有部分 员工对工作产生了抵触情绪，缺乏积极性 和主动性，工作效率低下。可以说，这样 的工作态度导致员工对于企业、对于集体 的漠然，企业内部缺乏核心凝聚力，不利 于企业的长远发展。坚持以人为本，就要 求企业的党务政工人员在进行思想政治工 作时需要牢牢把握员工的发展利益，从员 工的角度出发，一切工作都以服务员工、 关怀员工为出发点，这样可以逐渐改善员 工的工作环境，缓解员工的工作压力，改 善员工的工作心态，逐步提升员工的积极 性。 促进员工的自身发展。企业在各项思 想政治工作中都坚持以人为本，就意味着 员工的尊严和价值得到了充分的重视，员 工的根本利益得到了更加充分的保证。坚 持以人为本，就是企业在思想政治建设中， 可以通过各种实际活动来发掘员工的价值， 倾听员工的心声，在开展工作时从员工的 角度出发，注重保障员工的利益，提升员 工的积极性和参与度。这样首先可以增强 员工对于企业的归属感，引导员工关注企 业的生存和发展，将自己的利益同企业的 发展联系起来，引导员工通过自身的发展 来促进企业的发展；同时，坚持以人为本 可以创造一个团结、友爱、和谐、向上的 企业内部环境，营造良好的工作氛围，有 利于发掘员工的工作潜力，实现员工的自 我发展。 提升现代企业管理成效。如果企业的 思想政治工作不能做到位，不能充分体现 和保障广大员工的权益，就会导致思想政 治工作在企业中的意义难以显现，员工的 思想不统一，缺乏团结互助意识，工作的 积极性不高，对企业事务漠视等，这都会 影响企业内部管理工作的开展，影响管理 工作成效，不利于企业的长远发展。企业 在各项思想政治工作中坚持以人为本，首 先可以保障员工的各项权益，调动员工的 积极性，引导员工积极配合企业各项工作 的有序开展，从而保证企业内部管理工作 的顺利实施。同时，以人为本可以加强员 工之间的团结友爱，引导员工统一思想， 共同致力于企业的长远发展，从而化解企 业在管理中遇到的阻力，提升现代企业管 理成效。 如何有效开展以人为本的思想政治 工作 关注员工的精神需求。要想在思想政 治工作中实现以人为本，党务政工干部应 该做到一切从实际出发，切实了解员工的 实际工作状态，了解员工各项精神需求， 从而明确思想政治工作的方向，有针对性 地安排思想政治工作的内容，做到有的放 矢，进一步提升思想政治工作的成效，达 到事半功倍的效果。在这一过程中，党务 政工干部要注重坚持群众路线，坚持从群 众中来，到群众去，保证各项工作的开展 能够充分体现员工的精神需求，满足不同 员工发展的需要。树立为人民服务的思想， 逐步解决员工在工作中遇到的困惑和难题， 不断提升思想政治工作的质量和成效，逐 步加强对员工的思想政治教育，引导员工 树立正确的精神追求，提升其思想觉悟。 把握员工的思想动态。由于自身因素 和客观环境的不断变化，员工的思想状况 也处于不断变化之中，这就要求各项思想 政治工作也要适时进行调整，内容要进一 步充实，形式也要丰富多样，满足员工在 不同时期的需求，提升思想政治工作的成 效。因此，党务政工干部在开展工作时， 一方面需要树立与时俱进的思想观念，加 强自身的修养，及时了解当下发展形势， 树立科学发展观，以科学的方式开展工作， 不断创新工作方式；另一方面，要及时了 解员工的思想状况，把握员工的思想动态， 加强与员工的沟通和互动，结合实际情况 开展思想政治工作，提升工作成效。 建设优秀的企业文化。企业文化是重 要的软实力，虽然不能为企业带来直接的 经济效益，但是可以将广大员工的力量团 结起来，提升员工的积极性和创造性，引 导员工共同致力于企业的发展，增强企业 的核心竞争力。企业可以在开展各项思想 政治工作的过程中，逐步培养起以人为本 的企业文化，注重员工的个人发展，充分 保障员工的各项利益，发扬人文精神，营 造良好的企业环境，加强员工对企业的信 任感和归属感。在这样的企业文化下，员 工的尊严和权益得到了维护，使得员工更 加注重提升工作成效和挖掘自身潜力，进 一步发挥了员工的价值，为企业的长远发 展创造了良好的基础，注入了更多的活力。 综上所述，若想切实提升企业各项思 想政治工作的成效，就应该坚持以人为本 的理念。实践证明，以人为本不仅是党的 思想路线的体现，也是促进员工实现自身 发展的需要，更是企业实现长远发展的必 然要求。因此，企业在发展中必须坚持以 人为本的理念，不断提升思想政治工作的 成效。 （作者单位：开滦 ( 集团 ) 有限责任公 司赵马社区服务中心纪委监察部） 官方网站：http://www.lunww.com045 企业智库