关于高黎贡山林业可持续发展的研究

【摘要】高黎贡山自然保护区是位于我国云南省的著名森林保护区和野生动物保护区，同时该保护区还拥有世界上纬度和海拔最高的热带雨林，自然资源十分丰富。高黎贡山的拥有丰富的动植物资源，其林业也十分发达。随着时间推移，如果实现高黎贡山林业可持续发展是当地林业部门最为关心的问题，在可持续发展的相关工作当中存在一些问题制约了发展的效果，所以需要对林业可持续发展进行相应研究，根据高黎贡山的林业现状寻找一条适合自身发展的道路。

【关键词】高黎贡山；林业；可持续发展

1 高黎贡山林业发展现状

1.1 林业发展基础较为薄弱

高黎贡山虽然是植被覆盖率较高的地区，但是对于林业的开发和利用程度都停留在较为初级的阶段，同时由于我国传统的“重农轻林”的观念，所以林业的发展整体较为薄弱。现在存在的两种较为明显的观念错误，首先是认为山区林业资源丰富便可以大量砍伐并通过出售原木来实现经济效益，其次是认为高黎贡山自然保护区应该保护林业资源而不应该进行相应的开采行为。两种观念都是因为对于林业知识的了解不足，特别是对于林业发展的相关技术的认识和应用程度较低，所以无法合理利用当地林业资源进行相应的经济发展工作。

1.2 国家政策和引导力度不足

在关于林业的相关法律和政策中，国家重点关注的是国家和社会层面的价值，而对于涉及林业的个人和企业的关注相对减少，所以林业整体的发展速度较慢同时也存在质量不高的问题。由于缺乏具体的政策支持和法律规范，普通个人和企业对于开发林业资源的积极性相对较低，而且法律的不完善也纵容了部分过渡开采林业资源的违法行为，对于高黎贡山地区的生态环境会造成不同程度的破坏。当地林业部门由于缺乏具体的法律和政策支持，很多林业开发工作都不能够有效进行并较长时间处在摸索的阶段，导致对林业资源和相关发展工作的管理力度不足。

1.3 林业保护的监控力度不足

高黎贡山地区具有丰富的林业资源，要相对林业实现长久有效的发展工作就必须先对高黎贡山的林业资源进行长时间定期的监测工作，确保能够及时掌握高黎贡山各阶段的林业状态。而现阶段林业部门对高黎贡山地区主要实行的生态环境的保护监测工作，对于林业资源的监测相对较少，所以无法及时根据现阶段的林业特点调整自身的林业发展目标与发展模式。其次林业部门对林业发展工作的监管还存在一定不足，对于涉及到的违法开采林业资源的发现速度与打击力度还需要进一步提高，同时林业发展问责制还存在一些不足，不能将具体的发展责任确定到开发者身上，这对于监管开发工作并进行相应的控制工作有不好的影响。

2 推进实现林业可持续发展的措施

2.1 加强林业资源的开发工作

高黎贡山作为国家级的自然保护区，拥有丰富的动植物资源并可以在合理范围内转化为经济效益，要想拉动当地经济的进一步发展就需要实现进一步林业资源的开发工作。高黎贡山的林业资源十分丰富，在原来的原木开采的基础上可以通过引进相关家具企业或者艺术加工企业实现林业资金的进一步利用，通过合理开展开采计划进一步实现经济效益的提高。在此基础上还需要加强对林业资源合理开发的宣传教育工作，使人民群众能够意识到合理利用林业资源不仅能够增加地区和自身利益，同时对当地的生态环境资源并不会造成破坏，使人民群众能够参与到林业资源开发工作当中，并通过相应的引导工作实现多层次多领域的开发工作，实现林业资源最高效的开发工作同时推进当地经济的整体发展。

2.2 完善相关法律和政策

由于我国只是在国家和社会层面对林业的相关工作进行关注，但是对个人和企业层面关注较少，所以需要通过完善具体的法律和政策来推动林业的可持续发展。国家的林业法律除了需要涉及的环境保护问题，还需要对林业开发的行为做出相应的法律约定，特别是划定个人与企业的开发权限问题需要做出明确的规定。同

时国家需要加大对林业开发的政策支持，通过具体的激励机制来提高个人与企业的工作积极性并推进林业开发工作的稳定进行，使人民群众在林业开发过程中能够享受到切实的经济利益。当地林业部门除了需要进行必要的环境保护工作以后，还需要积极引导人民群众进行林业发展工作，保证能够在一个较为稳定安全的环境中进行林业开发工作，还需要完善好后续的林业维护和保障工作，推进林业可持续发展的目标快速实现。

2.3 培养专业的林业技术人才

林业发展的科学技术是通过当地的林业科技人才引进并应用的，因此需要加强高黎贡山自然保护区的林业人才培养工作。首先需要增加林业人才的数量，通过向高校合作招聘以及加强自身培养工作的方式实现林业人才数量增长的目标，并且对林业人才的林业知识和相关科学技能做出一定的要求，通过将林业人才划分至保护区的各个区域实现各区域林业发展工作的整体进行。林业人才在各区域需要起到一个带头示范作用，在各区域管理部门的配合下向人们开展林业技术教育和普及工作，通过具体的技术示范使人们能够了解并掌握到科学的林业发展技术，并能够投入到实际的生产生活当中。林业人才需要持续为地区林业开发贡献力量，并为林业发展提供技术支持，结合高黎贡山的自身特点选择相应的发展方式并进行稳定有效的林业开发工作。

2.4 强化监督控制工作

要想在高黎贡山地区开展林业可持续发展工作，必须对相应的发展工作进行监督控制。首先林业部门需要对高黎贡山地区可开发的林业资源进行统计整理，并确定适合发展的工作类型，定期对相应区域进行资源监测来保证开发工作的合理性。其次需要加强对林业发展工作的监控工作，对开发项目进行详细的评估和检查，确保相应的开发工作能够在当地环境资源允许下进行。同时需要准确划分林业发展工作的工作责权并落实到具体的负责人身上，避免因为过度开发林业资源而造成的环境破坏问题，稳定地实现高黎贡山林业可持续发展。

3 结语

高黎贡山地区的林业资源十分丰富，在正确的开发利用下可以对该地区的相关资源进行合理地利用并增加当地的整体经济收入。在实行高黎贡山地区林业可持续发展的工作中还存在相应的不足，当地林业部门需要积极开展引导和开发工作，稳定地推动林业发展工作并使当地群众收获到切实的利益，能够积极主动地投入到该地区的林业可持续发展工作当中，使高黎贡山地区具有良好的生态环境并实现长久的和谐发展。

参考文献：

[1]李大强，汤怀升.关于林业可持续发展的研究对策[J].中国农业信息月刊，2015（4）.

[2]李龙.关于林业可持续发展和森林资源保护管理的研究[J].大科技，2016（21）.

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