企业文化建设与职工思想政治 教育的有效结合

王颖

文化，是人类社会活动，生活习惯和 应用实践，工作实际碰撞形成的自然产物， 文化承载了人类进化的历史，记录了存在 过的有意义的历史活动，也蕴含着人类丰 富的人文情感。针对企业的建设，我党一 贯实施的方针是思想政治素养与企业文化 融为一体，发挥文化的思想政治作用，这 一优良传统也是社会的必然需要。企业文 化的本质就是每一个企业工作人员思想的 结晶，对于企业的凝聚力起着非常重要的 作用，因此企业员工的思想政治教育也就 相当地重要了。 企业文化建设 企业文化，也就是一种企业的价值观， 是基于社会文化的基础之上，企业领导者 输入自身企业的发展观念和管理理念，并 且不断地倡导与发扬，随着企业的发展而 不断发展壮大起来，而且这种文化是在应 用实践中逐渐进行磨合，修改而形成的一 种被广大工作人员认可，被社会肯定的一 种公司价值观。企业的整体文化氛围能够 帮助企业精准地进行定位，辨析消费群体 和诉求群体的特征，减少一些无用的流程， 节省资金的同时也能让企业建设少走弯路； 其次，企业文化的形成能够加强企业的整 体凝聚力，促进企业核心理念体系的建成， 包括企业的服务宗旨，思想理念以及用人 方式等都能够形成完整性，科学性和系统 性的一个组织，保障了企业的正常运行和 秩序的有条不紊，有规范的企业制度，与 企业文化内涵保持高度的一致性；最后， 企业文化的建成有助于形成强有力的企业 竞争力，建成一个高度凝聚的管理团队， 营销团队，公关团队等，精确地进行市场 分析，做出正确科学的销售决策，壮大企业。 企业思想政治教育 所谓企业思想政治教育，就是指通过 不管是企业，还是事业单位，公务员，思想政治素养都是考察工作人员品 质的重要标准。思想政治教育在企业文化的建设中也起着举足轻重的作用，将 思想政治教育积极地融入企业文化建设，能够带动整个企业的思想政治素质， 培养出思想政治素质高，且与企业文化融为一体的工作人员，并且这样的思想 政治教育必须与时俱进，注入时代的新内容，创新工作方式，提高工作效率， 推动企业文化的建设和完善，文章深刻探讨了企业文化建设与职工思想教育的 有效结合方式。 一定的教育手段，示范作用和指导方式， 给企业工作人员灌输社会主义建设常识和 爱国主义精神，促进企业工作人员整体思 想政治素养的提高。职工的思想政治素养 直接关系着整个企业的综合素质以及给人 的第一印象，对于企业的发展有着非常深 远的影响。首先，思想政治与教育一直是 我党的一大优良传统，思想政治理念的形 成缘起于实践，都是一些实践经验的凝华， 能够有效地知道企业事务，职工的思想政 治素养关系着企业工作人员的工作态度， 思想政治教育能够调动企业工作人员的工 作积极性，对于整个企业的建设，企业文 化的形成是非常有利的。其次企业进行， 企业工作人员思想政治教育是保障企业正 常运营，良好经营的重要因素之一。最后， 企业进行思想政治教育的过程中可以让企 业工作人员明确企业的长期目标和短期计 划，在日常工作中能够保持积极向上的心 态，朝着同一个目标努力，团结就是力量， 这样强有力的力量一定能够给企业注入新 鲜的活力，而且企业本身的品牌和形象和 就是企业竞争力的来源，企业的根基，科 学有效的思想政治教育也就成为增强企业 凝聚力，提高企业竞争力，建设企业文化 的一大关键之处，也是企业大战的必然要 求。 如何有效结合企业文化建设和思想 政治教育 企业文化建设是企业的灵魂，企业思 想政治教育就是保持这样高尚文化的必要 手段，只有有效地将企业文化建设和企业 思想政治教育结合起来，才能高效地推动 企业的发展壮大。 树立以人为本的基本思想。人，也就 企业的领导者和全体工作人员，是组成企 （下转第 079 页） 环球市场信息导报 058 人力资源管理 随着社会经济的不断发展，纪检监察工作怎么能够在复杂变化的社 会中高效进行，这是很多企业需要思考的问题，目前纪检监察工作还存 在很多问题，这些问题的存在让企业的经济发展受到限制，本文针对纪 检监察工作存在的问题，来探讨下如何加强纪检监察工作，促进企业经 济发展。