中国培训

期刊名称：中国培训

英文名称：Training in China

主管单位：

主办单位：中国职工教育和职业培训协会

出版周期：月刊

出版地址：北京市

语　　种：中文

开　　本：大16开

国际刊号：1004-3713

国内刊号：11-2905/G4

邮发代号：82-728

发行范围：国内外统一发行

创刊时间：1992

期刊收录：

核心期刊：

中文核心期刊(1996)

期刊荣誉：

联系方式

期刊简介

　　《中国培训》杂志于1992年正式创刊，并由国家相关部委确定为全国职工教育和职业培训、全国企业管理培训、职业技能鉴定工作的指导刊物。经过十多年的探索改进，《中国培训》已经成为企业培训、职业教育、人力资源管理和职业技能鉴定领域的核心期刊，逐步形成了独特的办刊风格和特色。 深层挖掘：对企业职工培训、职业教育与培训、人力资源管理领域内的重大事项和发展趋势，进行广泛深入、多角度、多层次的报道与剖析。 服务实践：选题和稿件全部以贴近实践、服务实践为宗旨策划组织，致力于促进实际工作水平的提高。 理念引领：密切联系高端权威专家学者，与发达国家相关领域广泛沟通，发掘和介绍最新理念、理论和方法。 权威指导：把握经济社会发展大局，及时报道国家相关政策，为各单位提供决策依据，指导其开展具体工作。 主要栏目：本期主题；中央省市部委报道；理论前沿；职工培训；企业培训师；管理培训；职业资格制度；职业院校；农村劳动力转移；他山之石；校长主任之声；典型案例；职业指导；教改探微等。