事业单位档案管理信息化建设的方法   

浏览32次 时间:2022年3月09日 09:50
 (137200 通榆县安全生产监察大队 吉林 白城)
    【摘 要】事业单位作为为人民服务的重要组织机构,档案是其以长期发展中形成的关键文件资源,其具有借鉴价值和参考意义,档案类型和种类也在单位运营中不断增加,为管理增添一定难度,加强信息化建设可以对档案资源进行统一科学的管理,为单位稳定发展提供依据和参考。
  【关键词】事业单位;档案管理;信息化建设;方法;分析档案管理作为事业单位的基础性工作,其可以为领导决策和社会公众提供信息服务,但是受到固化思维和传统模式的制约,档案资源难以发挥其价值和优势,无法为单位可持续发展提供服务。在信息时代下,事业单位要加速管理改革进程,积极引入现代信息技术,针对建设中存在的不足和缺陷,不断完善信息化管理体系,发挥档案资源的应用价值。
  1.当前事业单位档案管理信息化建设中存在的几点不足1.1认识程度不高一些单位领导更加重视生产运营工作,对档案管理没有给予高度重视,甚至在固化理念的影响下,忽视了档案的价值和作用,在信息化建设中缺少资源和技术支撑,没有积极开展经验交流和技术研发,严重阻碍了建设进程,档案管理固化陈旧、流于形式,档案资源利用效率不高。
  1.2管理技术落后
  当前在档案管理中,虽然也引入了一定的信息技术,各种信息化设备的利用效率获得提升,但是管理技术与发达国家相比较依然较为落后,没有引进当前应用普遍的人工智能、云技术以及大数据等技术,在技术难以得到更新的条件下,档案管理效能难以提升。
  1.3制度建设缺失
  信息化建设属于一项系统、复杂而全面的工程,要涉及档案管理的诸多方面,想要保证建设的实效性和合理性,则需要以完善的制度作为支撑。但是当前事业单位在落实建设活动中,过于重视硬件和软件,忽视了制度的先进性和实效性,无法为管理提供制度保障,制度建设缺失成为当前困扰信息化建设的关键因素。
  1.4人员素质不高
  基于信息化背景下,档案管理对工作人员的综合素质、各项能力以及信息素养具有较高要求,可以正确使用信息设备完成各项管理活动已经成为最为基本的要求。但是当前部分管理人员年龄较大,接受新鲜事物和知识的热情不高,依然沿用以往的旧思维和老方法,对建设进程带来严重阻碍。
  同时,事业单位也没有重视开展管理队伍建设,无法为信息化管理提供人才支撑。
  2.事业单位档案管理信息化建设的具体方法
  2.1端正客观认识
  信息化建设已经成为档案管理的必然发展趋势,事业单位的主要领导要端正客观认识,从思想层面给予重视,加大各项资源投入。首先,单位主管领导要具备发展眼光,从全局性角度综合审视信息化建设,并且起到带头作用,在单位内部开展教育宣传,促使广大员工支持各项工作;其次,上级主管部门要加强外部干预,为加速建设进程提供驱动力,并且给予技术方面的援助和支持,帮助事业单位因地制宜的做好各项建设工作;最后,事业单位要具备正确的发展意识和协同理念,落实区域内的技术互动和经验交流,将管理制度和管理系统充分融合,从全局角度开展信息化建设,主动将纸质档案转变为数字档案。
  2.2引入先进技术
  信息技术作为21世纪社会发展的核心动力,在建设信息化管理平台中,事业单位要积极引入先进技术,从技术层面完成更新换代,保证档案管理的实效性。首先,积极引入物联网、云计算、大数据以及5G等现代技术,将其与档案管理系统充分衔接,实现技术的合理嵌入和科学应用,在先进技术的支撑下,促使档案管理更加合理;其次,为了便于为社会公众提供档案服务,可引入数据挖掘以及信息检索等技术,用户在应用或者查找档案中,只需要一台终端设备就可以完成查询,真正体现档案的应用价值;最后,以先进技术为支撑,对档案管理信息平台进行资源整合,实现档案管理的分区、分级管理,尤其要引入实用的安全管理技术,例如密匙技术、防火墙技术以及杀毒技术,确保档案资源安全可靠,避免发生黑客入侵或者系统中毒等情况。
  2.3强化制度建设
  事业单位组织结构较为复杂,档案涉及的方面较多,不同类型的档案在管理中也呈现差异性,想要加速信息化建设进程,单位要强化制度建设,并且将制度作为各项工作开展的依据和准则。首先,针对档案提取、档案转换、档案收集、档案整理以及档案归档等环节制定相关制度,所有人员都要严格按照制度完成操作,避免档案资源损毁、丢失或者内容不真实,进而失去参考价值;其次,制度要符合管理需求,并且随着建设进程的加速而灵活调整;最后,通过制度建设形成完善的制度体系,构建科学的制度框架,在既定的框架下完成岗位责任构建。
  2.4加强队伍建设
  事业单位要注重加强管理队伍建设,首先,鼓励管理人员利用生活之余学习信息技术方面的知识,提升自身的设备操作能力和信息化管理水平;其次,为管理人员提供交流、培训以及学习的机会,促使其通过学习可以更好的胜任岗位工作;最后,基于档案管理的复杂性特点,单位要注重注入新鲜血液,通过引入高学历人才加速管理队伍建设。
  结束语
  总而言之,档案管理属于事业单位的基础性工作,单位领导和所有员工要给予关注和重视,并且加速信息化建设进程,确保数字化档案安全,发挥其应用价值和参考作用。
  参考文献:
  [1]王晓佳.事业单位档案管理信息化建设可行路径探讨[J].
  卷宗,2019,(28):92.
  [2]杨盼盼.事业单位档案管理信息化建设与发展探讨[J].科学与财富,2019,11(28):182.
  [3]王建国.事业单位档案管理信息化建设问题分析与思考[J].消费导刊,2019,(42):139.
  作者简介:
  叶正茂(1978.05—),男,汉族,吉林通榆人,专科学历,馆员,现任职于通榆县安全生产监察大队,研究方向:
  档案管理。

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